株式会社TDECは、「次世代育成支援対策推進法」および「女性活躍推進法」に基づき、一般事業主行動計画を策定し、公表いたします。

当社では、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、安心して長く働き続けることができる職場環境づくりを推進しています。
働き方や価値観が多様化するなか、仕事と家庭生活の両立支援や、多様な人材が活躍できる環境整備は、企業の持続的な成長に欠かせない重要な課題であると考えています。
そのため当社では、年次有給休暇の取得促進、育児・介護と仕事の両立支援、人材育成の充実、女性活躍の推進など、従業員がいきいきと働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
今後も従業員一人ひとりの声に耳を傾けながら、誰もが働きがいを感じ、能力を十分に発揮できる企業を目指してまいります。