TDEC ドリームプラン・プロジェクト（通称：ドリプロ）は、「職場の改善」「仕事改革」「意識改革」「経営施策」に至るまで、社員一人ひとりの想いやアイデアを形にするための取り組みです。
社員自らの力で職場をより良くし、魅力ある会社づくりを進めていくことを目的としており、TDEC社員であれば誰でも提案することができます。
2026年度は、4月23日から5月29日までテーマ募集を実施し、全社から86件の提案が寄せられました。その後、ブロック選考および部長選考を経て、9件のテーマが活動テーマとして選出されました。
7月22日には社長報告会を開催し、各チームが自らの想いやアイデアを具現化するためのプレゼンテーションを実施しました。提案に込めた目的や期待される効果について熱意をもって発表し、活動への決意を共有しました。今年の提案者のドリームは、「設計業務アプリの開発」や「更衣室の快適化」といった幅広いテーマで、業務効率の向上や働きやすい職場環境づくりなど、自分や仲間のために実現したい夢が数多く発表されました。
今後は各チームが計画に沿って活動を進め、夢の実現に向けて取り組んでいきます。
TDECはこれからも、社員一人ひとりの想いと行動力を活かしたボトムアップ活動を通じて、さらなる企業価値の向上と働きがいのある職場づくりを推進していきます。