TDEC ドリームプラン・プロジェクト（通称：ドリプロ）は、「職場の改善」「仕事改革」「意識改革」「経営施策」に至るまで、社員一人ひとりの想いやアイデアを形にするための取り組みです。
社員自らの力で職場をより良くし、魅力ある会社づくりを進めていくことを目的としており、TDEC社員であれば誰でも提案することができます。
2025年度は、提案総数105件の中から９件が活動テーマとして選ばれ、
8月1日のキックオフを皮切りに、各チームはそれぞれのテーマに基づき活動を開始。QC手法を活用しながら、現場課題の把握や原因分析、改善策の立案・実行に取り組んできました。
その集大成として、2月13日に最終報告会を実施しました。最終報告会では、各チームがこれまでの活動内容や成果を発表し、取り組みを通じて得られた気づきや今後の展望について共有しました。
発表後には経営陣との質疑応答や意見交換が行われ、各チームがプロジェクトに真摯に向き合い、試行錯誤を重ねてきた様子が伝わる場となりました。
今回の活動で得られた経験や成果を、今後の業務やチームづくりに活かしていきます。